Le harcèlement sexuel en milieu de travail et dans d’autres environnements est une forme de violence grave à l’encontre des femmes en Ontario. Il se manifeste au sein de toutes les couches sociales de la société. Voici une série de liens vers des ressources et des renseignements sur le harcèlement sexuel et sa prévention.

Qu’est-ce que le harcèlement sexuel?

Commission ontarienne des droits de la personne : Harcèlement sexuel : Vos droits et vos responsabilités

Bureau des droits de la personne de l’Université Queen’s : Formation en ligne : Harcèlement sexuel (en anglais seulement)

Comment prévenir le harcèlement sexuel?

Direction générale de la condition féminine de l’Ontario : Le harcèlement sexuel, parlons-en…

METRAC (en anglais seulement) : Ressources sur le harcèlement sexuel et la violence, comprenant une brochure sur le harcèlement destinée aux élèves et une brochure sur le harcèlement en milieu de travail destinée aux adultes

Ontario Women’s Justice Network : Ressources sur le harcèlement sexuel (Réseau ontarien des femmes et de la justice) (en anglais seulement)

Harcèlement sexuel en milieu de travail

Gouvernement du Canada : Code canadien du travail – Harcèlement sexuel

Springtide Resources : La nature du harcèlement sexuel (en anglais seulement)

Springtide Resources : Le harcèlement en milieu de travail : un guide d’action et de solutions personnelles à l’intention des femmes (en anglais seulement)

Ministère du Travail : La violence au travail

Shelternet : Le lieu de travail - une ressource destinée aux femmes victimes de violence ou risquant de le devenir et qui cherchent à obtenir un soutien de la part de leur employeur ou de leur syndicat, ainsi qu’aux employeurs et aux syndicats qui souhaitent aider les femmes victimes de violence sur leur lieu de travail ou risquant de le devenir et agir pour créer des lieux de travail sécuritaires.

Direction générale de la condition féminine de l’Ontario : Des milieux de travail conviviaux – une analyse de rentabilisation apportant la preuve que les cultures organisationnelles attrayantes pour les femmes comportent des avantages fondamentaux, et proposant des exemples de cas de réussite à l’échelle du pays ainsi que des conseils aux employeurs sur la façon de promouvoir efficacement le changement.

Family Violence Prevention Fund : Stratégie d’intervention des employeurs à l’égard de la violence familiale (Fonds de prévention de la violence familiale) (en anglais seulement)

Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail : Cours en ligne sur la prévention de la violence en milieu de travail