Algonquin College

Programme d’aide à l’établissement et à l’emploi

Ce programme facilitera l’intégration rapide des personnes formées à l’étranger dans le domaine pour lequel elles ont été formées et éduquées. Le programme fournira une évaluation individuelle, y compris une évaluation linguistique, des conseils au sujet de l’établissement et de l’emploi, un parcours d’études, une formation liée à la profession et à la recherche d’un emploi, des activités de mentorat dans la profession et des stages de travail dans la profession. L’accent sera mis sur l’ingénierie, les services financiers, la comptabilité, la technologie de l’information et les métiers.

Personne-ressource:
Colette Garvin
Courrier électronique : garvinc@algonquincollege.com

Centre d’assistance aux chômeurs de St. Catharines

Formation relais pour les personnes formées à l’étranger

Ce projet pilote de vingt-sept mois s’adresse aux personnes formées à l’étranger, qui cherchent leur reconnaissance professionnelle ou leur licence dans les domaines suivants :

• comptabilité;
• génie;
• études infirmières;
• enseignement.

Le programme propose une formation à la terminologie propre au secteur et une évaluation linguistique, des renseignements préliminaires sur l’agrément et des références pour une formation professionnelle spécifique.
 
Les participants bénéficient également d’une introduction au marché du travail en Ontario ainsi que de renseignements sur le mode d’évaluation des diplômes le plus approprié. 

Personne à contacter : Stephanie Taylor
Numéro de téléphone : 905 685-1353
Courriel : Courriel : staylor@employmenthelp.org
Site Web : www.employmenthelp.org

Collège Boréal

Centre de formation multidisciplinaire francophone pour nouveaux immigrants

Ce programme a mis sur pied deux centres de formation multidisciplinaires pour aider les nouveaux immigrants francophones à intégrer le marché du travail anglophone de Toronto et de Hamilton. Les participantes et participants ayant une formation professionnelle diverse reçoivent une formation linguistique afin de les préparer à fonctionner dans un milieu de travail anglophone. Cette formation comprend des cours sur la terminologie particulière aux secteurs, des cours de sensibilisation culturelle et des cours sur les attentes du milieu de travail et de l’employeur. Le programme prépare les participantes et participants à occuper un emploi en leur fournissant une aide à la recherche d’un emploi. Des mentors bilingues sont disponibles, par l’entremise du Service d’assistance canadienne aux organismes, et un certain nombre de participantes et participants peuvent bénéficier d’un stage.

Personnes-ressources:

Hamilton
Charles Butera
Téléphone : 905 544-9824

Toronto
Farid Talib
Téléphone : 416 962-1908 

Fonds d’emprunt communautaire d’Ottawa

Initiative d’aide financière pour les personnes talentueuses formées à l’étranger

Ce programme permettra de créer l’infrastructure nécessaire pour fournir une aide financière aux personnes formées à l’étranger qui souhaitent participer à un programme de formation relais ou obtenir un permis d’exercice, mais qui n’ont pas les moyens financiers de le faire. Le projet mettra l’accent sur l’élaboration des modalités de prêts, la réalisation d’activités de collecte de fonds auprès des partenaires communautaires et la création d’une campagne de sensibilisation auprès des établissements bancaires et de crédit de la région afin de leur faire savoir que les services de financement sont maintenant offerts aux personnes formées à l’étranger.

Personne-ressource:
George Brown
Téléphone : 613 594-3535

La Cité collégiale

Arrimage emploi

Ce programme aidera 135 personnes formées à l’étranger à trouver un emploi en leur offrant des ateliers qui leur permettront de se familiariser avec  la culture d’entreprise canadienne, les attentes des employeurs et les mesures à prendre pour trouver un emploi correspondant à leurs compétences et à leur éducation.

Louise Soucy
Conseillère en vente
Téléphone : 613 742-2493, poste 2979
Télécopieur : 613 742-2479
Courriel : lsoucy@lacitec.on.ca

LASI World Skills

Réseau jumelage emploi-travailleur d’Ottawa

L’objectif de ce projet est de jumeler des personnes qualifiées formées à l’étranger avec des employeurs de la région d’Ottawa.

Vous serez évalué sur vos études, vos compétences et votre niveau d’expression orale en anglais. Vous recevrez une préparation aux entrevues, une aide à l’emploi et serez jumelé avec un employeur qui recherche un employé ayant vos qualifications. On vous communiquera également d’autres ressources de formation si nécessaire.

Personne à contacter :
Mengistab Tsegaye, directeur général
Numéro de téléphone : 613 233-0453, poste 329
Courriel : mengis@ottawa-worldskills.org
Site Web : www.ottawa-worldskills.org

Lutherwood

À la recherche d’une entreprise

Ce programme de vingt semaines s’adresse à des personnes formées à l’étranger qui savent déjà diriger une entreprise. Il les aide à partir de leurs techniques de commerce, de leurs connaissances et de leur expérience dans le but de démarrer une entreprise en Ontario. Les participants recevront une formation dans les domaines suivants :

• les entreprises en Ontario;
• la réglementation des entreprises canadiennes;
• la déontologie canadienne et les différences au niveau des valeurs et de la culture;
• la langue et les communications appliquées à l’entreprise.

Les participants apprendront à rédiger un plan de développement et bénéficieront d’un encadrement individualisé.

Personne à contacter :
Beth Pitt, conseillère principale aux entreprises
Numéro de téléphone : 519 743-2460, poste 410
Courriel : bpitt@lutherwood.ca
Site Web : www.lutherwood.ca

Ontario Chamber of Commerce (Chambre de commerce de l'Ontario)

Global Experience @ Work

Ce programme élaborera et mettra en œuvre des stratégies, des outils et des ressources pour aider les chambres de commerce de tout l’Ontario à améliorer l’intégration sur le marché du travail. On prévoit que 1 000 personnes formées à l’étranger tireront parti du perfectionnement des méthodes d’embauche et de maintien en poste.

Stuart Johnston
Vice-président, Politiques et relations avec le gouvernement
Téléphone : 416 482-5222
Télécopieur : 416 482-5879
Courriel : stuartjohnston@occ.on.ca

Ontario Regulators for Access Consortium (ORAC)

Les professions réglementées en Ontario: Un programme d’orientation pour les personnes formées à l’étranger

Ce programme interactif en ligne aidera les personnes formées à l’étranger dans les professions auto-réglementées à mieux connaître leurs droits et obligations, leur rôle en ce qui concerne la protection du public, la structure de comité, la procédure de nomination/élection et les manières d’avoir accès et d’utiliser les ressources pour s’inscrire et obtenir la certification.   

Zubin Austin
Faculté de pharmacie Leslie Dan
Université de Toronto
144, rue College
Toronto (Ontario) M5S 3M2
Téléphone : 416-978-0186
Courriel : zubin.austin@utoronto.ca

Ontario Regulators for Access Consortium

Gérer les différences culturelles

Ce projet élabore un module qui aidera les organismes de réglementation à mieux comprendre la diversité culturelle des requérantes et requérants formés à l’étranger et à en tenir compte. Le module sera conçu à l’intention du personnel et des dirigeants des organismes de réglementation (membres du conseil et des comités). Le module servira à faire ressortir les perceptions à l’égard des personnes formées à l’étranger, en particulier sur les plans de la langue et de la culture, et à corriger ces perceptions afin de créer un milieu réglementaire plus tolérant. Le module sera présenté en personne à des groupes de 20 à 40 personnes et il comprendra des outils permettant d’assurer de façon continue l’évaluation et la modification des perceptions.

Personne-ressource:
Site Web : www.regulators4access.ca

Organisme de services d’établissement et d’intégration

Programme relais pour les gens formés à l’étranger dans les domaines des services et des métiers manuels

Ce programme aide les personnes formées à l’étranger dans les domaines des services et des métiers manuels à se préparer à trouver un emploi en Ontario.

Vos diplômes, vos compétences et vos capacités linguistiques seront évalués de façon que vous puissiez mettre au point votre propre plan de formation et choisir les modules qui correspondent le mieux à vos besoins.

Les modules comportent les volets suivants :

• la culture en milieu de travail – 6 heures;
• la communication – 40 heures;
• le service à la clientèle – 12 heures;
• la recherche d’un emploi – 24 heures;
• l’expérience professionnelle – variable.

Personne à contacter :
Radenka Lescesen
Numéro de téléphone : 905 667-7483
Courriel : rlescesen@siso-ham.org
Site Web : www.siso-ham.org

Université Ryerson

Communication professionnelle pour favoriser l’accès à l’emploi

Il s’agit d’un programme d’études progressives qui permet à une personne de n’importe quelle profession d’accéder à une formation linguistique et en communication à un niveau approprié. Le projet permettra de concevoir, de mettre sur pied et d’offrir un programme qui fournira une formation linguistique en lecture et écriture professionnelles, ainsi qu’en rédaction technique. Le programme de formation linguistique comprendra des affectations de nature professionnelle, des simulations et des exposés en classe, conduisant à l’obtention d’un diplôme. Des activités structurées de mentorat et de coaching individuels seront également réalisées. Celles-ci mettront l’accent sur la culture canadienne.

Personne-ressource : Dre Nava Israel, chef de programme
The G Raymond Chang School of Continuing Ed.
Téléphone : 416 979-5000, poste 1-2600
Courrier électronique : nisrael@ryerson.ca
Site Web : www.ryerson.ca

Université Ryerson

Projet de documentation et d’évaluation des compétences et des acquis

Le projet s’adresse aux personnes formées à l’étranger dans les domaines suivants :

• études infirmières;
• services financiers;
• diététique;
• comptabilité;
• travail social.

Vous pourrez évaluer et valider vos compétences actuelles grâce à des outils d’évaluation en ligne ainsi qu’un processus de validation. Votre évaluation sera confirmée par les professeurs de Ryerson.

D’autres compétences, non comprises dans l’évaluation, pourront être contrôlées par des travaux écrits, des simulations et des tests avec des spécialistes de la matière à Ryerson. 

Selon le cas, votre évaluation pourra permettre aux établissements d’enseignement, aux organismes de réglementation et aux employeurs de mesurer votre niveau de compétence dans votre profession.

Personne à contacter :
Martha Ireland
Numéro de téléphone : 416 979-5000, poste 7870
Courriel : mireland@ryerson.ca
Site Web : ce-online.ryerson.ca

WIL Counselling for Training and Employment

Programme de marketing et de recrutement SkillsInternational.ca

Ce programme offre une base de données consultable en ligne de profils de candidates et candidats formés à l’étranger qui font connaître leurs compétences et leur expérience afin de trouver un emploi en Ontario. Le programme mettra au point des outils de soutien en ligne pour aider les employeurs à maximiser l’efficacité des pratiques d’embauche et répondre aux besoins du marché du travail.

Personne-ressource:
Sohail Khan, chef de projet
Téléphone : 519-663-0774, poste 237
Courrier électronique : sohail@wil.ca
Site Web : www.skillsinternational.ca

World Education Services (WES)

Développer la reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger

Ce projet vise à réduire les obstacles rencontrés par les personnes formées à l’étranger qui cherchent :

• un emploi;
• à connaître les professions réglementées;
• une formation;
• à faire des études postsecondaires. 

Il encourage l’évaluation des diplômes en Ontario par de meilleurs services et ressources en ligne, service à la clientèle, promotion auprès du public, activités éducatives et recherche.
Il aide également les employeurs, les organismes de réglementation et les établissements d’enseignement à se doter de pratiques justes et transparentes de recrutement et d’admission.

Personne à contacter :
Timothy Owen, directeur général
Numéro de téléphone : 416 972-0070, poste 222
Courriel : towen@wes.org
Site Web : www.wes.org