Hôpital St. Michael

Renforcement des capacités des employeurs pour intégrer efficacement et maintenir en poste des professionnels de la santé formés à l’étranger

Ce projet permettra d’élaborer et de mettre en œuvre un programme individualisé de transition/intégration et de mentorat pour 50 professionnels de la santé formés à l’étranger en sciences infirmières, en radiation médicale, en technologies de l’information, en gestion de la chaîne logistique et en administration des fournisseurs pendant les douze premiers mois de leur emploi. Le programme se dotera aussi de meilleures capacités dans le domaine du mentorat et de l’accompagnement, soit jusqu’à 100 mentors/accompagnateurs au niveau champion, cadre et personnel pendant deux ans.

Kate Wilson
Directrice, Stratégies relatives à la dotation en personnel de l’hôpital
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