Université Ryerson : faculté de génie, d’architecte et de science

Université Ryerson : faculté de génie, d’architecte et de science Programme de formation relais pour la qualification des ingénieures et ingénieurs formés àl’étranger

Ce programme donne aux participantes et participants la possibilité de terminer leurs études en génie afin de satisfaire aux exigences conduisant à l’obtention d’un permis d’exercice de la profession d’ingénieur en Ontario. Les participantes et participants ont le choix entre deux programmes : soit à l’admission sur équivalence en troisième année de l’un des sept programmes de génie offerts à Ryerson ou à un programme universitaire personnalisé.
Ce projet a aussi permis la création d’un bureau des ingénieurs formés à l’étranger, qui offre les services suivants :

• un lien direct avec l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario;
• un lien direct avec les programmes universitaires;
• & un programme intensif de formation linguistique de niveau avancé avant le début des cours;
• une expérience professionnelle canadienne grâce à un programme coopératif de quatre mois.

Dans le cadre du placement coopératif, les participantes et participants peuvent acquérir une expérience professionnelle rémunérée dans le domaine du génie, établir des contacts et mettre en pratique les connaissances acquises dans leurs cours universitaires.

Personne-ressource:
Philip K. Chan, directeur
Téléphone : 416 979-5000, poste 6960
Courrier électronique : ieeqb@ryerson.ca
Site Web : www.feas.ryerson.ca (en anglais seulement)

Services communautaires de conseils et d’emploi pour les nouveaux Canadiens Connexions géni

Ce projet consiste en un programme spécialisé de recherche d’emploi d’une durée de six semaines visant à aider les ingénieures et ingénieurs formés à l’étranger à trouver un emploi dans leur domaine ou dans un domaine connexe. Les services suivants sont offerts :

• une recherche du marché du travail afin de jumeler les besoins du marché du travail et les compétences disponibles;
• un recrutement ciblé de participantes et participants possibles au projet;
• une présélection et une évaluation (y compris l’examen du dossier par l’employeur et des services d’orientation) afin d’assurer que les participantes et participants possèdent les aptitudes en communication et les compétences techniques nécessaires;
• une évaluation des compétences linguistiques afin d’assurer que les candidats possèdent des connaissances linguistiques minimales;
• un module de formation de six semaines axé sur l’orientation vers la profession d’ingénieur, l’amélioration des compétences, la communication, le permis d’exercice et ce à quoi les employeurs s’attendent.
• un soutien en matière de recherche d’emploi et de stage de travail.
  

Coordonnées:
Mia Toose, chef de projet
Téléphone : 416 443-9008, poste 2811
Courrier électronique : mtoose@accestrain.com

Organisme de services d’établissement et d’intégration

Formation relais pour les ingénieurs

Ce programme prépare les ingénieures et ingénieurs formés à l’étranger à occuper un emploi en leur fournissant une formation relais afin d’améliorer leurs compétences techniques et linguistiques et un soutien à l’emploi, y compris la recherche du marché du travail et la préparation de leur dossier. Les compétences et les aptitudes des participantes et participants sont évaluées à l’aide d’une combinaison d’autoévaluations et d’évaluations officielles assurées par des organismes comme l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario et World Education Services. Les participantes et participants reçoivent des renseignements au sujet du processus de demande du permis d’exercice et ils ont la possibilité de faire des stages rémunérés et non rémunérés en ayant recours à des ressources existantes, comme Soutien au placement et à la prospection d'emploi, Emploi Ontario et Career Bridge.

Personne-ressource:
Radenka Lescesen
Téléphone : 905 667-7483
Courrier électronique : rlescesen@siso-ham.org

Compétences pour le changement

Le génie au service de votre avenir

Ce projet offre huit modules de formation en génie qui s’appuient sur la formation et les études des ingénieures et ingénieurs formés à l’étranger, sans faire double emploi. Des services de consultation et de soutien en matière d’emploi, de mentorat et de perfectionnement sont aussi offerts. De plus, le projet fournit des renseignements complets sur le domaine du génie, offre des évaluations et des consultations individuelles et fait les orientations nécessaires.

Personne-ressource:
Roland Rhooms, chef des programmes et des services
Téléphone : 416 658-3101, poste 224
Site Web : www.skillsforchange (en anglais seulement)

Chinese Professionals Association of Canada (CPAC)

Mentorat visant l’obtention du permis d’exercice de la profession d’ingénieur

Ce projet permettra à 120 diplômés étrangers en ingénierie d’entreprendre les démarches visant à obtenir le permis d’exercice auprès de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario. Les participantes et participants recevront :

• des renseignements détaillés au sujet du processus de présentation d’une demande à l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario;
• une évaluation de leurs compétences linguistiques;
• une formation linguistique axée sur la profession d’ingénieur;
• une formation en matière de stratégies de recherche d’emploi.

 Les participantes et participants seront jumelés avec un ingénieur chevronné à des fins de mentorat. Les séances de mentorat permettront aux participantes et participants de recenser les problèmes, d’établir des objectifs, d’élaborer des plans et de se préparer à accéder à la profession.

Personne-ressource :
Jason Yi
Téléphone : 416 298-7885, poste 106
Site web : www.chineseprofessionals.ca