Biographies des conférenciers
L'Honorable Charles Sousa
Ministre des Affaires civiques et de l'Immigration de l'Ontario
Charles Sousa a été élu pour la première fois à l'Assemblée législative de l'Ontario en 2007. Il représente la circonscription de Mississauga-Sud. En octobre 2011, il a été nommé ministre des Affaires civiques et de l'Immigration.
Avant d'occuper les fonctions de ministre du Travail, M. Sousa a travaillé pour le Groupe financier RBC pendant plus de 20 ans.
En 1982, M. Sousa a reçu de l'Université Wilfrid Laurier un baccalauréat spécialisé en administration des affaires. En 1991, il a obtenu le statut d'associé de l'Institut des banquiers canadiens. En 1994, il a obtenu une maîtrise de la Richard Ivey School of Business de l'Université Western Ontario. M. Sousa a été membre de la Chambre de commerce du Canada et du Toronto Board of Tradede même que directeur de l'American Chamber of Commerce.
M. Sousa est ambassadeur pour les événements spéciaux de la Credit Valley Hospital Foundation et a été président de la Federation of Portuguese Canadian Business and Professionals. Il a aidé à coordonner des événements de bienfaisance qui soutiennent des organismes communautaires tels que Centraide, laRainbow Ball Foundation de Mississauga et la Community Foundation de Mississauga. En 2003, on lui a rendu hommage en lui décernant la médaille des noces d'or de Sa Majesté la Reine en reconnaissance de ses remarquables réalisations. En 2009, il a également reçu l'Ordre du mérite de la République du Portugal.
M. Sousa est un résident de longue date de Mississauga-Sud. Il a grandi à Cooksville où il a fréquenté des écoles locales. Avec son épouse Zenny, il élève maintenant sa famille dans la région de Lorne Park.
Le Sous ministre Chisanga Puta-Chekwe
Ministère des Affaires civiques et de l'Immigration de l'Ontario
Le 9 mars 2009, Chisanga Puta-Chekwe est devenu sous-ministre des Affaires civiques et de l'Immigration de l'Ontario et sous-ministre délégué à la Condition féminine.
M. Puta-Chekwe était auparavant président du Tribunal de l'aide sociale. Il a passé une année en Zambie, en congé autorisé de son poste au sein de la FPO; il y a travaillé en tant que directeur de First Quantum Minerals, où il était responsable des relations intergouvernementales, des négociations et de l'élaboration des politiques.
En 1998, il a été nommé au poste de président fondateur et directeur général du Tribunal du logement de l'Ontario. En outre, il a occupé, au cours de sa carrière, plusieurs postes de cadre supérieur au sein d'organismes canadiens et internationaux, dont la Commission d'indemnisation des victimes d'actes criminels de l'Ontario, la Meridan International Bank d'Angleterre et le cabinet d'avocats Lloyd Jones & Collins de Zambie.
M. Puta-Chekwe a étudié le droit à l'Université de Birmingham, en Angleterre. Boursier de la fondation Cecil Rhodes, il a obtenu une maîtrise en droit à l'Université de Londres, de même qu'un baccalauréat et une maîtrise en philosophie, sciences politiques et économie à l'Université d'Oxford.
Helen Burstyn
Helen Burstyn est coprésidente et directrice générale du Projet de partenariat. Elle pilote la mise en œuvre des recommandations du Projet de partenariat, une initiative du gouvernement de l'Ontario qu'elle a coprésidée avec le Dr Eric Hoskins, alors ministre des Affaires civiques et de l'Immigration.
Elle a présidé pendant six ans la Fondation Trillium de l'Ontario, l'un des principaux organismes subventionnaires du Canada qui investit 120 millions de dollars par an dans des organismes caritatifs et sans but lucratif.
Nommée secrétaire adjointe du Conseil du premier ministre, elle a également occupé plusieurs postes de direction en matière de recherche législative, de développement économique et de relations internationales dans la fonction publique ontarienne. Elle a par la suite été conseillère principale, relations avec les intervenants, auprès du premier ministre.
Elle est membre du Mayor's Task Force on Arts and Theatres (groupe de travail du maire sur les arts et le théâtre), administratrice et ancienne présidente du Canadian Club of Toronto, vice-présidente du Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH), présidente honoraire du conseil d'administration et cofondatrice de Gilda's Club Greater Toronto et membre fondateur du conseil d'administration d'Equal Voice. Elle est en outre administratrice du festival des arts et de la créativité Luminato, de la Fondation pour le journalisme canadien, de la Walrus Foundation et ancien membre du conseil d'administration du Festival international du film de Toronto (TIFF).
L. Robin Cardozo
Chef de la direction de la Fondation Trillium de l'Ontario depuis 1999, Robin Cardozo dirige l'une des plus importantes fondations subventionnaires et l'aide à accomplir sa mission consistant à édifier des collectivités saines et dynamiques en Ontario.
Avant de travailler pour la Fondation, M. Cardozo a été vice-président et chef de la direction de Centraide Toronto. Durant ces années, son leadership lui a mérité le plus grand honneur national du mouvement Centraide, le Prix André-Mailhot.
M. Cardozo est né au Pakistan et a suivi des études au Pakistan et en Grande-Bretagne. Il a obtenu un diplôme de comptable agréé et a été élu Fellow de l'Institut des comptables agréés de l'Ontario
(FCA) en 2000. Il est aussi membre de l'Institut des administrateurs de sociétés (ICD.D). M. Cardozo est actuellement membre du conseil d'administration de l'Hôpital Bridgepoint et du Collège Centennial. Il siège également au conseil consultatif du Centre for Effective Philanthropy, basé à Boston.
La Fondation Trillium de l'Ontario est un organisme du gouvernement de l'Ontario. Depuis 1999, la Fondation a distribué plus de 1 milliard de dollars à des organismes méritants dans les secteurs des arts et de la culture, de l'environnement, des services à la personne, des services sociaux et des sports et loisirs. Le soutien accordé par la Fondation à ces organismes favorise l'épanouissement de collectivités saines et dynamiques dans tout l'Ontario.
Jacob Colker
Jacob Colker est cofondateur de l'entreprise sociale à but lucratif, Sparked.com. Anciennement appelée Extraordinaries, Sparked est à l'origine du secteur du microbénévolat et a contribué à faire de ce concept une pratique de la participation largement acceptée dans les secteurs de l'action philanthropique, de la responsabilité sociale d'entreprise et du marketing des causes sociales. À ce jour, l'entreprise a aidé près d'un demi-million de personnes à proposer leurs services de bénévole en ligne, y compris des employés de Google, Kraft Foods, SAP, LinkedIn, entre autres.
Sparked a reçu de nombreux prix pour son travail, notamment un Rolex Award for Enterprise (prix Rolex de l'entreprise) en 2010, un Echoing Green Fellowship (bourse d'Echoing Green) en 2009, un Ashoka Changemakers Award (prix des acteurs de changement Ashoka) en 2009 et un WYSA Award des Nations Unies en 2009. Avant de fonder Sparked, Jacob Colker s'est investi pendant deux ans dans le secteur sans but lucratif sur les questions du changement climatique et des droits de la personne et a travaillé cinq ans sur des campagnes politiques en Californie, dans l'Illinois et dans le Maryland.
Paula DeCoito
Paula est une sociologue comptant plus de 25 ans d'expérience en gestion supérieure au sein du secteur sans but lucratif canadien. Elle est actuellement directrice générale du Social Planning Council of Peel et présidente du Word and World Eramosa Centre for Reflection and Response. Paula a une grande expertise de la recherche et de la formation en matière de mouvements sociaux, d'entrepreneuriat social, de gestion des organismes sans but lucratif, de la gestion de la diversité, de l'inclusion sociale, et de l'établissement et de l'intégration des nouveaux arrivants au Canada. Ses travaux de recherche actuels sont axés sur l'avenir du secteur sans but lucratif dans la société occidentale et la montée de l'industrie spirituelle en Amérique du Nord. Elle est aussi étudiante en chamanisme et exerce les fonctions de cérémonialiste. Elle est également la co-auteure de quatre manuels sur la gestion de la diversité, qui mettent l'accent sur le secteur sans but lucratif :-
- Building the Diversity-Competent Organization: A Best Practices Manual for Non-Profit Organizations (2005)
- A Diversity Management Tool Kit for Non-Profit Organizations (2006)
- Diversity Competence for Non-Profit Organizations: A 12-Step Planning Process (2006)
- Writing Funding Proposals for Diversity Management (2006.)
Jeronimo De Miguel
En 2006, Jeronimo De Miguel rejoint la Financière Manuvie, après avoir obtenu un MBA en finance à la Rotman School of Management de l'Université de Toronto. Depuis, il a occupé plusieurs fonctions liées à la finance chez Manuvie, notamment en qualité de directeur, Relations avec les investisseurs, directeur, Information financière et planification, et vice-président adjoint, Planification stratégique. À l'automne 2010, il devient vice-président adjoint, Relations externes, ce qui comprend les relations avec les médias, la philanthropie et la nouvelle cause emblématique portée par Manuvie, le bénévolat.
Depuis qu'il a rejoint le service des relations externes, Jeronimo est en charge de l'équipe qui a fait part de l'engagement majeur en faveur du bénévolat en 2010 et a joué un rôle essentiel dans l'établissement de partenariats stratégiques avec CBC et Radio-Canada en vue du lancement des émissions d'engagement du public Champions canadiens de l'avenir et Gens de Cœur. À Manuvie, Jeronimo est le principal lien avec le secteur sans but lucratif, y compris Bénévoles Canada, qui s'est associé à Manuvie sur divers projets. Parmi ceux-ci, citons un rapport de recherche novateur sur les bénévoles d'aujourd'hui (Combler les lacunes), publié en décembre 2010, qui a conduit au lancement d'un portail national des bénévoles (soyezbénévoles.ca) et à la création d'un outil de jumelage des bénévoles en mars 2011. En septembre 2011, il a dirigé le lancement de la toute première conversation en ligne sur le bénévolat au Canada.
Avant de rejoindre Manuvie en 2006, Jeronimo a travaillé pour différentes agences onusiennes dans le secteur de la programmation du développement autour des efforts de renforcement de la capacité dans des régions qui ont été le théâtre de conflits telles que le Kosovo, le Sri Lanka, Chypre et le Brésil.
Mandy Dennison
Mandy Dennison est directrice des Programmes de philanthropie d'entreprise chez Research In Motion, le concepteur et fabricant du téléphone intelligent BlackBerry®. Avec son équipe, elle gère les programmes de participation des employés centrés sur la communauté mondiale et les investissements philanthropiques mondiaux de RIM.
Mandy Dennison sert sa collectivité dans divers domaines, notamment en occupant des fonctions de direction à la Kitchener and Waterloo Community Foundation, au Volunteer Action Centre of Kitchener-Waterloo, dans le cadre du projet Capacity Waterloo Region et au sein du comité des subventions communautaires de la ville de Waterloo. Elle préside le comité de jeunes professionnels de la chambre de commerce du grand Kitchener-Waterloo, est membre de l'équipe d'évaluation des demandes de subvention de la Fondation Trillium de l'Ontario et siège au conseil d'administration du YMCA de Kitchener-Waterloo. Elle a figuré en 2011 au rang des citoyennes et citoyens du « Top 40 under 40 » (top 40 des moins de 40 ans) de la région de Waterloo.
Mandy Dennison est titulaire d'un baccalauréat ès arts de l'Université Wilfrid Laurier et réside actuellement à Kitchener, en Ontario.
Blair Dimock
Blair Dimock a été nommé directeur du Service de la recherche, de l'évaluation et de la gestion des connaissances de la FTO en mars 2006. Avant de rejoindre la Fondation, M. Dimock était directeur de la planification stratégique et de la recherche à TVOntario, où ses responsabilités incluaient la stratégie générale, les relations gouvernementales, la réglementation et la recherche. Plus tôt dans sa carrière, il a travaillé auprès du Conseil du premier ministre, organisme consultatif du premier ministre de l'Ontario au sein duquel il était chargé de coordonner le Groupe d'étude sur l'éducation permanente. M. Dimock a débuté sa carrière comme chargé de cours en politique internationale à l'Université de Toronto et à l'Université Trent, où il a fait partie des personnes sélectionnées pour le prix en enseignement de l'Université Trent (Symons Award for Excellence in Teaching). Il est titulaire d'un baccalauréat spécialisé de l'Université Mount Allison et d'une maîtrise de la Norman Paterson School of International Affairs de l'Université Carleton.
Bénévole actif, M. Dimock est membre de la table ronde sur la technologie d'Alliance-Éducation, du comité sur l'éducation du Metro Toronto Zoo et du comité directeur du Centre for the Study of Education and Work de l'Institut d'études pédagogiques de l'Ontario de l'Université de Toronto (OISE/UT).
Ilona Dougherty
Passionnée dès son plus jeune âge par la fusion entre l'art et le changement social, les expériences diverses d'Ilona vont de son passage aux Nations Unies à 17 ans en tant que déléguée canadienne à la production de concerts à travers le Canada. Une entrepreneure sociale de vocation, Ilona a cofondé en janvier 2004 L'apathie c'est plate, une organisation caritative nationale et non-partisane qui passe par l'art et la technologie dans le but de sensibiliser la jeunesse canadienne à la démocratie. En tant que directrice exécutive de L'apathie c'est plate, elle a été présentée par les médias nationaux, a travaillé avec des célébrités du rock (K'naan, Nelly Furtado, Melissa auf der Maur, Raine Maida), et a contribué à fournir à des milliers de jeunes les outils nécessaires pour qu'ils s'impliquent dans leur communauté. Élevée par des parents engagés socialement à Prince Albert, en Saskatchewan et à Whitehorse, au Yukon, Ilona habite présentement à Montréal, au Québec.
Faiza Kanji
Les parents de Faiza Kanji lui ont instillé depuis sa plus tendre enfance un sens prononcé du bénévolat, ainsi qu'à ses frères. Sa famille, qui a immigré au Canada il y a près de 40 ans, s'est parfaitement adaptée à la vie canadienne grâce à l'aide de nombreux bénévoles généreux et bienveillants. Très tôt, Mme Kanji a œuvré en tant que bénévole, et a encadré avec succès des équipes de bénévoles à la Fondation Aga Khan Canada (AKFC), à Youth Employment Services (YES), à la Fondation canadienne du cancer du sein (FCCS) et à Surrey Place Centre. Aujourd'hui, elle est directrice générale de la division Volunteer Development de la YMCA of Greater Toronto, et a obtenu l'agrément CVRM (Certified Volunteer Resources Manager, ou responsable agréée des ressources bénévoles). Faiza Kanji participe activement, en tant que membre et bénévole, à la Toronto Association for Volunteer Administrators (TAVA) ainsi qu'à l'organisme Professional Administrators of Volunteer Resources – Ontario (PAVR-O), qui lui a remis un President's Award pour saluer ses contributions bénévoles. Elle est également la représentante régionale de l'Ontario pour le Journal canadien de gestion des bénévoles; elle est aussi membre de l'Association des administrateurs canadiens des ressources bénévoles (ACRB). Elle est intimement convaincue que l'amélioration de la qualité de vie et de la santé des membres d'une communauté passe par un sens éclairé du bénévolat et par un noyau de bénévoles déterminés.
Mark Kelley
Peu de journalistes ont proposé des reportages sur ce pays comme Mark Kelley de la SRC l'a fait. Afin de couvrir le dossier des sans-abri, il a emménagé dans un centre de refuge à Montréal. Pour un sujet sur l'enseignement auprès d'élèves en difficulté, il a été pendant une semaine enseignant suppléant dans une école du Nord de la Colombie-Britannique. Il a sillonné le pays au volant d'un Winnebago pour discuter avec les électeurs lors d'une élection fédérale. Il a présenté sur la SRC le Morning Show, The National, et à présent sa propre émission, Connect with Mark Kelley, une émission d'actualités et de nouvelles diffusée le soir sur CBC News Network. À cinq reprises récipiendaire des Prix Gémeaux, il est le père de 4 magnifiques garçons.
Peter MacLeod
Peter MacLeod est le cofondateur et directeur de MASS LBP, une entreprise innovante basée à Toronto qui travaille avec des gouvernements et des sociétés visionnaires afin d'approfondir et d'améliorer la participation et la consultation publiques. Depuis 2007, MASS est à l'origine de quelques-uns des efforts les plus originaux et ambitieux au Canada visant à impliquer les citoyens dans l'adoption d'options politiques exigeantes, tout en ouvrant la voie à l'usage des loteries municipales et des comités de référence des citoyens pour le compte d'une large clientèle.
Sharif Mahdy
Sharif travaille avec la Commission des étudiants du Canada, l'organisme responsable du Centre d'excellence pour l'engagement des jeunes, depuis deux ans. Sharif est principalement chargé de coordonner les divers projets axés sur la jeunesse organisés par le Centre à l'échelle nationale, provinciale ou locale.
Parmi ces projets, citons par exemple : l'Assemblée jeunesse sur la dépendance au jeu et les codépendances, le projet PEACE (programme de prévention du crime), Influence in Action (pensée critique et programme de sensibilisation à l'usage de drogues), les comités action jeunesse et jeunes adultes de Santé Canada, et le forum sur le leadership des jeunes adultes de YMCA Canada. Sharif est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en promotion de la santé de l'Université de Western Ontario. Il a débuté sa carrière dans le secteur de l'engagement des jeunes en participant à des programmes de camping d'été pendant huit ans.
Paulette Minard
Paulette Minard est gestionnaire des affaires communautaires chez Home Depot Canada. Elle est responsable de la gestion globale de la Fondation Home Depot Canada, un organisme caritatif enregistré et privé, de même que de toutes les activités d'investissement communautaire qui sous-tendent l'engagement de Home Depot consistant à être reconnaissant envers la collectivité servie.
Avant de travailler chez Home Depot, Paulette était gestionnaire de programme, Éducation et Relations avec la communauté, au Comité olympique canadien. Elle a élaboré et assuré la prestation de programmes de sensibilisation communautaire destinés aux jeunes et conçus pour promouvoir l'importance du sport et de l'activité physique.
Diplômée de l'Université McMaster, Paulette a entamé sa carrière auprès du club de hockey des Toronto Maple Leaf en tant que coordonnatrice des relations communautaires. Paulette a eu la chance de faire carrière dans un secteur qui la passionne et de pouvoir être reconnaissante et faire une différence au sein de sa communauté.
Anil Patel
En 2001, Anil Patel cofonde Framework avec des amis qu'il a connus à l'université. Framework est l'organisme caritatif qui orchestre le programme Bénévotemps, dont l'objectif est d'inciter de jeunes Canadiennes et Canadiens dynamiques et qualifiés à s'impliquer au sein de leur collectivité. Bénévotemps est à la fois une foire au bénévolat, une enchère silencieuse axée sur la vente d'œuvres d'art et une soirée en ville. L'originalité de la vente aux enchères silencieuse tient au fait qu'au lieu de miser de l'argent sur une œuvre d'art, les participants misent des heures de bénévolat. Les personnes qui emportent l'enchère disposent alors de 12 mois pour effectuer leurs heures de bénévolat pour le compte de l'organisme rencontré lors de la soirée Bénévotemps. Une fois ces heures accomplies, les personnes qui ont emporté une enchère sur une œuvre d'art peuvent ramener l'œuvre en question chez elles, comme souvenir de leur bonne action.
À ce jour, Bénévotemps a généré 95 000 heures de bénévolat, incité 6 500 Canadiennes et Canadiens à donner de leur temps pour une bonne cause, a collaboré avec plus de 350 organismes ayant besoin de bénévoles qualifiés et investi 490 000 dollars dans la carrière d'artistes canadiens. En 2006, Framework a reçu le prix Alumni Humanitarian Award de l'Université Queen's, et s'est classé en 2009 dans le classement annuel de Tides Canada des dix organismes caritatifs les plus innovants du Canada.
Dans les décennies à venir, Anil Patel est déterminé promouvoir chez ses compatriotes un sens civique actif, tout au long de la vie. Il siège au conseil d'administration de l'United Way Toronto et de la Fondation Trillium de l'Ontario, et sa participation est régulièrement sollicitée dans le cadre d'autres initiatives canadiennes axées sur le bénévolat, la responsabilité sociale d'entreprise/les initiatives encourageant le bénévolat des employés et le renforcement des capacités des organismes sans but lucratif.
Sarah Saso
Sarah Saso est directrice générale de la Fondation du bouclier vert du Canada où elle gère ses opérations, y compris l'orientation stratégique, la conception de programmes, les dons d'entreprise, la communication, la gestion financière et le suivi des investissements.
Sarah possède une vaste expérience des secteurs public, privé et sans but lucratif, ayant travaillé pour des organismes dans les domaines des arts, du patrimoine, de la communication et des services financiers où elle intervenait sur les questions de responsabilité sociale des entreprises, de commandite, de relations publiques, de marketing, de communication et de gestion des événements.
Avant de travailler pour Bouclier vert, elle était directrice, Relations avec la collectivité, à la Financière Manuvie, où elle était responsable des Dons d'entreprise, de la Déclaration de contribution à la collectivité et des Programmes d'action bénévole en milieu de travail. Elle a alors pu prouver, dans une étude étayée par des faits, que le bénévolat soutenu par les employés présente des avantages en termes de résultats pour l'entreprise.
Avant de rejoindre Manuvie, Sarah était directrice des commandites chez CIBC et a contribué à la création de la stratégie en matière de commandites de CIBC. Convaincue de l'intérêt de redonner à la collectivité, Sarah copréside l'Association of Corporate Grantmakers, est membre du Conseil des entreprises de Bénévoles Canada et n'hésite pas à mettre la main à la pâte en étant bénévole pour Habitat pour l'humanité.
Erin Spink
Erin Spink est actuellement présidente d'APRB-O (Administrateurs professionnels de ressources bénévoles - Ontario). Elle aide à diriger plus de 365 pairs et à promouvoir l'engagement bénévole dans toute la province. En 2009, Mme Spink a achevé sa maîtrise en leadership et a présenté la première mesure quantifiable d'engagement bénévole dans le monde, contribuant ainsi à un nouveau dialogue grâce à des écrits publiés, des ateliers et des conférences. Dernièrement, Erin a été l'un des 16 autres Canadiens et Canadiennes nommés Fellows d'Action Canada.
Cathy Taylor
Cathy Taylor est la directrice générale et fondatrice du Centre d'action bénévole de Guelph/Wellington, qui fête son 10e anniversaire en 2011. Membre du comité directeur du Réseau des centres d'action bénévole de l'Ontario ainsi que du conseil d'administration de Bénévoles Canada, elle a dirigé récemment un projet provincial portant sur « le renforcement des organismes par le biais des services de centres d'action bénévole et l'implication de nouveaux Canadiens en tant que bénévoles ».
Titulaire d'un baccalauréat spécialisé en études politiques et en histoire de l'Université Queen's, elle a également obtenu un diplôme de l'Executive Directors' Institute (institut des directeurs généraux) de la Fondation Maytree à l'Université York, en 2007. Dans le cadre de son travail bénévole personnel, elle a effectué récemment un mandat de quatre ans au poste de coprésidente de la Division du secteur public de la Campagne Centraide. Également membre du conseil d'administration de la YMCA-YWCA de Guelph, elle prête main forte localement à l'Eden Mills Writers Festival (festival des écrivains d'Eden Mills).
Mère de trois jeunes enfants, Cathy Taylor habite à Eden Mills (un petit village à proximité de Guelph).
James Temple
Directeur, Responsabilité d'entreprise, PwC, et responsable de la Fondation PricewaterhouseCoopers Canada
James Temple est directeur, Responsabilité d'entreprise chez PwC Canada, et assume un second rôle en tant que responsable de la Fondation PricewaterhouseCoopers Canada.
Professionnel expérimenté en gestion des organismes sans but lucratif et en affaires générales, James a occupé plusieurs fonctions à la Banque Royale du Canada, chez Direct Energy and au sein de divers organismes du secteur sans but lucratif. Il intervient dans le monde entier sur le sujet des relations communautaires des entreprises. Il a dernièrement pris la parole au World Volunteer Forum et à la International Corporate Citizenship Conference, et il a siégé cette année au jury des prix Cause + Action de Strategy Magazine.
Il est coprésident de l'Association of Corporate Grantmakers, membre du comité consultatif de l'Institut de Havergal College, et siège aux conseils consultatifs de la YMCA of Greater Toronto, de Sheena's Place, de Dress for Success, et de l'Ontario Association of Food Banks.
Il est titulaire d'un diplôme en analyse géographique de l'Université Ryerson et d'un certificat en publicité et médias de l'Association canadienne du marketing.
